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"La fonction de « Compensation & Benefits manager » est une fonction à la croisée des RH et de la finance.
Au coeur des enjeux stratégiques liés à la rémunération, elle contribue à l'efficacité économique et sociale de l’entreprise. Notre cursus sur un an permet d'accéder au diplôme de référence de la profession"
Cas réels d'entreprises, tables rondes avec des experts du secteur et mise en pratique immédiate via la mission en entreprise en format alternance ou stage alterné.
Accédez rapidement à des fonctions de responsabilités au sein des directions Comp & Ben à forte employabilité.
Développez une expertise en gestion des rémunérations dans un contexte multiculturel et international grâce à 2 Learning Expeditions et des focus sur les différentes régions du monde.
Bénéficiez du réseau du Cercle Magellan, le réseau des experts RH issu des grandes entreprises internationales (CAC 40, SBF 120 ..). Une immersion directe dans votre futur environnement professionnel.
Cette formation est accessible à toute personne ayant a minima un diplôme de niveau bac +4 (ou équivalent international), par dérogation un niveau bac+3 (ou équivalent international) avec un minimum de 3 ans d’expérience.
Elle est accessible aux jeunes diplômés, aux professionnels en poste ou en reconversion. Elle peut être suivie en alternance par contrat de professionnalisation ou en stage alterné (en fonction de votre mode de financement).
Etape 1 : Envoi du dossier de candidature
Envoyez votre candidature par email à contact@magellan-institute.com avec :
Etape 2 : Demi-journée de sélection
Suite à l’étude de votre dossier et à la présélection des profils correspondant aux critères, vous serez convoqué(e) à une demi-journée de sélection comprenant :
NB : des frais de dossier de 95€ seront à prévoir (pour les personnes participant à la demi-journée de sélection uniquement). Ces frais restent acquis à l’Institut Magellan, même si le/la candidat(e) n’est pas retenu(e) ou ne réalise pas tout ou partie des épreuves de sélection pour quelque cause que ce soit.
Le rythme d’alternance est globalement de 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’Institut.
N’hésitez-pas à nous demander le calendrier pédagogique détaillé.
Le tarif est de 21 200 € HT (25 440 € TTC) dont 3 500 € HT (4 200 € TTC) de contribution financière aux Learning Expeditions
Selon votre situation – étudiant, salarié en poste, en reconversion ou demandeur d’emploi – tout ou partie des frais de scolarité peuvent être pris en charge.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre employeur ou de votre région.
Nous nous tenons à votre disposition pour vous orienter vers les organismes les plus adaptés 9 à votre profil et votre situation.
Le diplôme MBA Global Compensation & Benefits de l’Institut Magellan.
Et un titre professionnel reconnu par l’Etat : le titre RNCP niveau 7 « Manager des Ressources Humaines internationales ».
Une promotion MBA regroupant :
Chaque promo intègre des personnes de différentes nationalités (Chine, Russie, Cameroun, Maroc, Italie…)
Head of Total Rewards
Responsable Compensation & Benefits
Chargé(e) d’études rémunération
DRH régional ou pays
HR Business Partner
Responsable SIRH
HR Data Analyst
Contrôleur(euse) de Gestion sociale
Consultant(e) en rémunération et avantages sociaux
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à notre session d’admission du 1er juillet !
